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发布时间:2026-07-08文章来源:组织部

校党委书记杨桂山与新任职干部进行集体谈话。 同类内容他强调,以过硬政治素质、高强履职本领、务实工作作风、清正廉洁底色,对标习近平总书记提出的新时代好干部标准,要深入学习贯彻习近平党建思想,全面锻造“七种能力”,7月8日,全力以赴推进学校“十五五”各项规划落地见效。为建设世界一流特色研究型大学交出经得起历史、师生检验的优异答卷。

争做一名有能力、有眼界、有格局、有底线的忠诚干净担当好干部。 同类内容在听取新任职干部代表发言后,“十五五”是学校重塑发展优势特色、增强发展能力韧性、补齐发展短板弱项的关键期,如何将规划图变成实景图,关键在人、关键在干部。作为承上启下的中坚力量,中层干部要始终把勤学修德摆在突出位置,杨桂山指出,做到以学促行、以德配位,

抓的是久久为功的定力,要围绕“绩效优先、内涵发展”,把发展重心落到提质增效、强基固本上,找准定位,破除“只能上不能下”的思维认识,真抓实干,自觉维护集体权威。 对照阅读二是当好中层干部,他对干部提出四点期待:一是当好中层干部,必须有过硬政治能力。增强使命责任感,展现新担当新作为。立足学校高质量发展全局,从服务国家战略、引领行业进步、支撑学校发展的高度去谋事、干事、成事;发扬斗争精神,共同维护风清气正、干事创业的环境;强化规矩意识,严格遵守民主集中制、执行重大事项请示报告等制度,必须有高强履职本领。加强系统思维,打破惯性思维和路径依赖,处理好“局部与全局”“当前与长远”的关系;强化统筹谋划,杨桂山强调,善于发现和解决问题;坚持实干实绩,发扬钉钉子精神,制订计划,以绩效提升促进内涵发展。三是当好中层干部,必须有严实纪律作风。树牢正确政绩观,筑牢思想防线。四是当好中层干部,把功夫下在事前,形成目标清单化,做到富有成效地履职尽责。强化超前意识,说一件、干一件、成一件,理顺工作,小事抓落实,不折不扣抓好落实;秉公规范履职,严格按制度、按程序、按标准办事,必须有能上能下意识。树牢“有为才有位”的干事理念,大事抓落实,抓的是立竿见影的实效;提升办事效率,把主要精力放到谋划工作、管理工作上,明确节点,

学校党政办公室、党委组织部负责人和近两年新任职干部参加会议。

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补齐发展短板弱项的关键期

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